Corporate Social Responsibility by NordCap

Das Thema Corporate Social Responsibility (CSR, also die soziale, wirtschaftliche und ökologische Verantwortung von Unternehmen) spielt auch in unserem Handeln innerhalb der NordCap Unternehmensstrategie eine übergeordnete Rolle. Im Folgenden präsentieren wir unsere Maßnahmen im Sinne des CSR.


Bereich SOZIALES

Bereits zum wiederholten Male wurde NordCap ausgezeichnet:

 

Vom AGA sind und wurden wir als „Anerkannt guter Arbeitgeber“ und „Anerkannt guter Ausbilder“ ausgezeichnet. Grundlage für diese Auszeichnungen war eine anonyme Befragung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Auszubildende. Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Arbeitsatmosphäre bildeten einen Teil der Umfrage.

Auch von FOCUS-Business sind wir für die Jahre 2018 und 2019 als „Top Arbeitgeber des Mittelstandes“ ausgezeichnet worden. Laut Ranking gehört NordCap zu den top Arbeitgebern des Mittelstandes aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Grundlage des Rankings sind die Größe des Unternehmens sowie Bewertungsanzahl und -note auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.


Sozialleistungen an Mitarbeiter/innen

Freiwillige Zusatzleistungen des Unternehmens sind nicht nur ein Zeichen sozialer Verantwortung, sondern tragen auch zu einem positiven Betriebsklima bei. Bei NordCap gehören eine betriebliche Altersvorsorge, das Ausloben von Prämien, sowie garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld zum Standard.


Angepasste Arbeitszeitmodelle

Flexible und individuelle Arbeitszeiten sind für viele Arbeitnehmer ein enormer Vorteil, wenn es darum geht, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Daher legt NordCap großen Wert darauf, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse im Einzelfall einzugehen und eine optimale Lösung zu finden, mit der sowohl Mitarbeiter, als auch Unternehmen zufrieden sind.


Weiterbildungsmaßnahmen Intern

Nicht nur für unsere Handelspartner und Endanwender bieten wir in unserer NordCap School Weiterbildungen an. Auch das eigene Mitarbeiterteam wird aktiv dazu eingeladen, sich fortzubilden und sich für die zukünftigen Herausforderungen am Arbeitsplatz fitzuhalten. NorrdCap übernimmt die entstehenden Kosten.


Deutschlandstipendium

Mit dem Projekt „Deutschlandstipendium“ unterstützen wir seit einigen Jahren junge Menschen bei ihrem Weg durch das Studium. Aktuell fördern wir zwei Studentinnen an der Hochschule Bremen.


DGzRS: Die Seenotretter

Die Seenotretter sind auf der Nord- und Ostsee rund um die Uhr im Einsatz, um Menschen aus Seenot zu retten. Sie leisten unentbehrliche Hilfe – und das ausschließlich finanziert durch Spenden, Erbschaften und Vermächtnissen. Aus diesem Grund spendet NordCap seit einigen Jahren an die Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger.


Weihnachtliche Spendenaktion

2018 haben wir uns dazu entschieden, von traditionellen Kundengeschenken abzusehen und stattdessen diesen Aufwand in Spenden umzuwandeln. Jede Niederlassung konnte eine regionale Organisation als Spendenempfänger wählen – unsere Kunden erhielten Weihnachtskarten mit Bildern der Spendenübergabe. Die Aktion kam sowohl beim Team, als auch bei den Kunden sehr gut an!


Bereich ÖKOLOGIE

Solaranlagen

Drei unserer sechs Standorte sind mit Photovoltaikanlagen ausgestattet. In Erkrath, Ingelheim und Bremen werden im Jahresmittel über 80% des verbrauchten Stromes von 260.000 kWh selbst erzeugt. Insgesamt werden per Jahr rund 170.000 kg CO2 eingespart. Unser Beitrag zum Klimaschutz.


Bienen

Auf der Grünfläche unserer Ingelheimer Niederlassung bieten wir bereits im zweiten Jahr einem Bienenvolk ein Zuhause. Mit dem Projekt „BeeRent“ tragen wir dazu bei, dem Bienensterben entgegenzuwirken und schaffen für diese wichtigen Insekten Raum und Zukunft.


Bereich ÖKONOMIE

Elektronischer Rechnungsversand

Bereits seit gut drei Jahren versendet NordCap über 50% seiner Rechnungen etc. papierlos per Email. Ziel ist es, in den nächsten Jahren diesen Anteil auf nahezu 100% zu steigern. Im nachhaltigen Sinne bedeutet das: Einsparung von Ressourcen, weniger Umweltverschmutzung.


Ausbildungbetrieb

NordCap ist vom AGA nicht nur als „Anerkannt guter Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden, sondern auch als „Anerkannt guter Ausbilder“. Seit vielen Jahren öffnen wir so jungen Menschen den Weg ins Berufsleben. Das umfasst die Bereiche Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Lagerlogistik, Systemadministration und Marketingkommunikation.


Creditreform CrefoZert

Mit dem Zertifikat „CrefoZert“ vom „Verband der Vereine Creditreform e. V.“ kommunizieren wir aktiv unsere Bonität nach außen. So schaffen wir eine transparente und vertrauensvolle Grundlage für unsere Geschäftsbeziehungen.


Es ist zu beachten, dass sich unsere CSR Strategie im Wachstum befindet. Es werden stetig neue Potenziale erkannt und ausgeschöpft. Stand März 2019.